职业装工作服产业的发展：永发制衣公司 职业装工作服产业 约有6.5亿人的产业大军，从产业结构调整和第二、第三产业的发展状况看，服务业从业人数的迅速增加，职业装、工装的需求量也会迅速提高。市场利好为工装普及与发展提供广阔空间的同时，也令这一细分市场的竞争迅速升级。由于行业起步晚，职业装、工装行业在人才、技术、消费观念等方面都存在不足，缺乏有影响力和规模性的品牌，尤其在防火防静电等防护工装方面，多被国外高品牌所占据，形成一个明显的品牌断层。与此同时，随着经济发展、文化水平和品牌意识的提高，国内工装需求者的消费观念在逐步向化、品牌化改变和发展。工装作为他们身份的标志，抚顺工作服，既是企业文化的体现，又可以让他们树立起团队精神和企业归属感。在他们眼里，工装的标准不再仅仅是价钱便宜，可以穿着就可以了，而更多的是要求工装的---、舒适、个性。
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此外，在我们的印象中，80或者90年代的工人穿着的工作服装，往往给我们印象就是“土气”、尤其是在车间工作的朋友给人的感觉就是“脏”，总体给人的感觉就是不舒服！现在已经是21世纪，已经有很多的工作服厂商在工作服定做的面料、价格、款式、工艺等方面都已经做了很大的改变。工作服
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